建立“职工之家”，实施“职工书屋”，是工会组织围绕党的中心工作，服务科学发展，促进和谐的具体体现，也是维护职工群众精神文化权益，提高职工队伍素质的重要举措。按照全国总工会和省总工会的要求，结合公司的实际，把实施“职工书屋”建设作为一项惠及职工群众的惠民工程，作为切实为职工群众办实事办好事的重要内容。
　　读书学习，是一个永恒不变的主题，是提高职工思想文化素质，提升工作能力的重要途径。而“职工书屋”建设，是职工成长的阶梯，是职工精神的家园，是工会组织提供给职工学习知识、获取信息、丰富文化生活的最好场所。因此，我们召开委务会，明确了“职工书屋”建设活动的重要意义，仔细分析“职工书屋”建设在公司的影响，利用现有的场所，积极创造条件实施“职工书屋”建设。经过宣传发动，经过工会委员们的辛勤付出，在今年11月，“职工之家 ---职工书屋”正式建设成功并投入使用，在公司形成了良好的学习氛围。
为了更好地推动学习型企业，我们以后会以“职工书屋”为依托，积极开展通过读书交流、读书心得等活动，增加职工的读书时间，提高职工的读书兴趣；提升职工的读书品味，真正在公司营造勤于学习、终身学习的氛围。
　　在实施“职工书屋”建设的工作中，我们做了一些工作，也取得了一些成绩，但离全国总工会和省总工会的要求还存在一定的差距。今后我们将继续探索“职工书屋”建设工作的新途径、新办法，加大力度，强化措施，努力把“职工书屋”打造成丰富职工文化生活，提高职工素质的平台，为公司的企业文化建设做出新的贡献。